鲁网聊城8月13日讯 按照聊城市银保监分局工作要求,聊城农商银行积极推进“行业规范建设年”活动开展,确?；疃钊肟谷〉檬敌А?/p>

　　一是重新制定考核办法,提高风险合规类指标比重。年初以来,该行制定了《聊城农商银行二〇一九年综合经营管理绩效考核办法》,相较于2018年的综合经营管理考核办法,增加了风险、合规类的指标比重,提高了全员的风险意识、合规意识。

　　二是加强合规学习培训,培养提高员工合规意识。利用工作例会加强合规知识学习,定期开展合规操作培训,加强学习及考核力度。每季度开展合规测试,参加测试人数较去年同期增长122人,平均成绩提高2.25分。不断培养员工的合规理念和合规意识,先后组织全行中层干部及员工观看警示教育片“七本账”“非法网贷”专题片,赴区检察院参观廉政文化长廊,加强案件警示教育,筑牢思想道德防线。认真撰写心得体会,围绕反腐倡廉警示教育片中的典型案例,深刻认识违规违纪对于单位和个人的危害性,提高个人素养,珍惜来之不易的工作机会。

　　三是加强合规自查及专项检查,做好问题落实整改。根据监管要求,通过开展季度会计辅导及其他检查等形式,针对制度建设、岗位设置、业务办理等方面进行全面排查,共开展检查12次,发现问题72个,对于发现的问题落实整改责任人,目前已全部整改完毕。

　　四是丰富完善合规制度,构建合规制度体系。结合内控检查严防风险,及时修订完善合规机制与制度,共制定制度14个,修订制度59个,废止制度12个,涉及财务会计、业务发展、风险管理等多个业务领域,进一步完善了合规制度体系。

　　五是组织开展特色活动,丰富“行业规范建设年”活动内涵?；剐问街饕?、官僚主义集中整治活动。通过自查自纠,切实把问题查深、找准、摸透,并做到边查边改、即知即改。扎实开展“以案促改”活动。严格落实案例报送及典型案例学习,完成专题片集中收看、专题材料内部学习等规定动作,充分发挥典型案例的警示教育作用,确保统筹推进。

　　通过“行业规范建设年”活动的开展,全行员工遵章守纪、合规经营的意识进一步增强,思想道德防线进一步巩固。在今后的工作中,聊城农商银行将继续深入开展各项合规教育活动,为聊城农商银行持续健康发展提供坚实保障。(通讯员 陈吉光 邓昕)

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