??鲁网12月9日讯 为使新员工快速适应工作岗位，早日转换角色，切实提升综合素质和业务技能水平，工商银行聊城分行组织部分老员工充分发挥师带徒“传、帮、带”作用，对新员工进行全方位的知识教学和业务指导，帮助和引导新员工快速融入新环境，完成角色转换，助力新员工快速成长。

??该行老员工利用空闲时间，充分发挥经验丰富优势，以无私奉献的精神，对新员工进行多方面指导，督促新员工严格遵循规章制度、规范系统操作流程，快速提升业务能力。在老员工的带领下，该行新员工就抓钞、点钞手法、捆钞手法进行学习与训练。

??在合规的前提之下，让新员工亲自上手操作智慧柜员机等设备，将理论用于实践，对于操作不规范之处，老员工会在一旁进行实时指正，使新员工通过实战迅速上手，快速适应工作场景角色。

??“传、帮、带”既是工作技能、岗位职责的传承，也是企业精神文化的传承。接下来，工商银行聊城分行将继续做好新员工关心、关爱、关怀工作，帮助新员工更快地从学生角色转换到工作角色，为该行经营发展和员工队伍建设注入“源头活水”。（赵静 张言）