??鲁网11月17日讯（记者 泮晓阳）11月17日上午，在聊城市政府新闻办公室召开的2022年聊城市揭榜挂帅暨青年人才创新创业大赛新闻发布会上，聊城经济技术开发区党工委委员、党群工作部部长李东磊就聊城经济技术开发区提供的奖励措施和支持政策回答记者提问。

??李东磊表示，聊城经济技术开发区作为本次大赛的承办单位，将从两方面为大赛提供支持。

??第一方面是关于参赛项目和人员的奖励支持政策。

??一是对于创业企业组。对在开发区注册成立的参赛企业，继续投资实施智能化技术改造项目的，新购置生产研发设备超过一万元，即给予购置金额10%的奖补，同一项目奖补2年，累计金额最高可达200万元。同时，将参赛选手纳入重点人才名录，予以跟踪培养。

??二是对于创业项目组。对参赛选手新创办企业的，安排“服务专员”全程跟踪帮办。凡是符合“双招双引”要求的，优先兑现配套政策。对落地开发区的生产制造、研发创新、总部经济等项目，根据年度经济贡献，在生产场所、扶持资金等方面予以不同比例奖补，年度累计奖励金额最高可达到企业实际经济贡献的100%，最长连续奖补3年。

??三是对于揭榜挂帅组。对通过大赛签订技术合同并形成产学研合作的项目，城经济技术开发区将纳入科技创新揭榜挂帅项目库，优先争取省、市科技发展计划给予支持，并根据合同实施情况，最高给予20%的科技资金补助，同一企业补助资金可达100万元。项目实施过程中，引进关键科技人才及创新团队的，可申领人才服务金卡，享受各项高层次人才政策和绿色通道服务。

??第二方面是关于推荐参赛项目的奖励政策。

??根据聊城市“人才新政35条”规定，人力资源服务机构、社会组织和个人，每成功推荐引进１名顶尖人才、领军人才来聊工作，分别给予20万元、10万元一次性奖励。另外，对开发区产业发展具有重大带动作用或做出重大贡献的项目，按照“一企一策”“一事一议”给予综合扶持。