??鲁网10月21日讯（记者 泮晓阳）10月21日上午，聊城市政府新闻办公室召开“‘十四五’发展看聊城”系列主题新闻发布会（八）人社事业发展成果专场，聊城市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科科长柳娆围绕聊城市促进青年群体就业的措施和成效展开介绍。

??畅通就业渠道，引导青年服务基层。深入实施“三支一扶”（支教、支医、支农和帮扶乡村振兴）计划，紧密对接乡村振兴和基层治理需要，五年间累计开发超过400余个基层岗位，覆盖了乡村教育、医疗卫生、农业技术推广以及基层社会保障等关键领域，400名优秀高校毕业生投身基层，不仅拓宽了就业空间，也为基层一线输送了急需的新鲜力量，优化了人才队伍结构。

??强化就业见习，提升青年实践能力。以“百万就业见习岗位募集计划”为抓手，紧密围绕聊城市构建制造业强市、发展数字经济等产业布局，联合信发集团、东昌府区人民医院、华昌中学等全市200余家重点企业、医疗机构、教育科研单位，累计开发优质就业见习岗位2万余个， 组织引导8000余名高校毕业生走进企业车间、医院科室、研发平台进行实践锻炼，帮助毕业生积累工作经验，提升了职业技能和岗位适应能力，实现了从“校园”到“职场”的平稳过渡。

??做优就业服务，助力青年精准择业。线上，充分利用山东省高校毕业生就业信息网、山东公共就业人才服务网上服务大厅、聊城智慧就业等官方网站、政务新媒体等平台，动态发布就业创业政策解读和岗位信息，帮助毕业生找准职业定位、搭建求职平台。线下，常态化开展“优质人力资源机构进校园”“齐鲁青未了 职路正当时”等品牌就业指导活动30余场，通过组织政策宣讲、邀请资深HR进行面试辅导、安排创业典型分享经验等多种形式，为毕业生提供面对面的精细化指导，帮助毕业生掌握求职技巧，明确职业方向。

??兜牢帮扶底线，确保青年更快就业。聚焦离校未就业高校毕业生等青年求职关切，聊城市人社局积极落实实名登记就业举措，集中提供政策指导、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等“不断线”就业服务。依托“求职登记小程序”和实名制管理系统，对未就业毕业生等青年全面推行“1131”服务，即确保每名应届未就业毕业生至少获得1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介及1次技能培训或就业见习机会，实现离校未就业毕业生联系服务率100%，助力更好择业、尽快就业。