鲁网3月16日讯莘县把疫情防控一线作为淬炼干部、检验干部、识别干部、选拔干部的重要阵地，阻击战打到哪里，组织部门对干部的考察识别就跟进到哪里，激励引导全县党员干部挺身而出、英勇奋斗、扎实工作。

　　莘县制定了《关于在疫情防控一线考核考察领导班子和党员干部的工作方案》，突出疫情一线，抓好正反印证，为党员干部精准“画像”。县委组织部全员出动，组成16个专项考核考察组，先后深入216个城市居民小区、24个镇（街道）、72个村庄，对864名党员干部进行近距离、全方位考核考察。不定期进行抽查暗访，直接了解党员干部在疫情防控工作中坚守一线、值班值守情况。与800余名党员干部进行个别面谈，走访村（居）民900余人，掌握党员干部的现实表现和群众评价。

　　该县对各级领导班子和党员干部在疫情防控斗争中的实际表现记录在案、分析研判，作为识别评价其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要依据，按照“好、中、差”三个等次进行综合评价。对在疫情防控一线表现突出的优秀党员干部，及时宣传表扬，纳入后备干部管理，及时提拔使用；表现特别突出的“火线提拔”。对在疫情防控工作中推三阻四、不服从组织安排，不能坚守岗位的；对没有及时采取具体行动、不能做到严防死守、不留死角，出现重大失误、有不良反映及群众认可度不高的党员干部及时进行调整。对不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的党员干部，会同有关部门（单位）严肃追责问责。通过考核考察，发现识别干事创业党组织32个，担当作为党员干部52名，提出意见建议56条。（聊城日报全媒体记者苑莘通讯员赵敬雷）

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