鲁网3月24日讯 山东省聊城市阳谷县西湖镇党委、政府把“包组联户”“定点帮扶”作为推进精准扶贫、改进干部作风的有力抓手，通过优化机制、巩固基础、营造氛围，打造了一支理民情、贴民心、懂帮扶的干部队伍。

　　建立包组联户干部工作考勤、定期培训、工作例会、督促检查、考核管理等制度，包组联户干部到村工作每月不得少于15天。包组联户干部工作日志经村党支部审签后，由镇党委检查审核认定。镇党委成立包组联户工作督察组小组，深入村组、农户进行巡回检查指导工作，每月召开一次包组联户工作推进会，定期听取包组联户干部的工作汇报，及时总结成绩，指出不足，帮助包组联户干部理清工作思路，务求工作取得实效。（通讯员 杨波）

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