“三个坚持”夯实基层党建基础

　　坚持以全面从严治党为统揽。明确基层党组织书记是党建工作第一责任人要求，建立问题清单，确保整改落实；开设“廉洁魏湾”专栏，凝聚镇纪委、监委力量，加大对党建责任制落实情况的督查力度，推动全面从严治党向基层延伸。

　　坚持以党支部建设规范提升为重点。以规范组织生活为切入点，通过“列清单、月要账、季督查，年考核”工作机制，抓阵地、抓活动、抓督导，真正把“路线图”转化为“效果图”，推动党支部标准化规范化建设。2022年以来，累计召开基层党建规范提升暨党建工作业务培训会2次，加大对各党支部日?？己肆Χ龋档囟降技觳榛愕辰üぷ?轮次。

　　坚持以“为民办实事”为抓手。聚焦辖区内民生问题，靶向突破，重点攻克，引导各级党组织和广大党员干部积极响应、主动作为，组建27支“红马甲”队伍，在疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果、反诈、安全生产、人居环境整治提升等重点工作中锤炼基层干部?；⒍鹘缌α?，做好“党员一盏灯、企业一份情”活动，累计筹集资金60余万元，安装路灯2900余盏，实现村庄亮化全覆盖。

　　“三个依托”建强基层干部队伍

　　依托精准培训，促能力提升。借助“党员夜会”“灯塔—党建在线”等多种方式，分层分类设置主题班次、专题培训和网络培训，有效提升了村干部履职能力。结合十九届六中全会宣讲活动，举办支部书记讲党课活动，进一步凝聚了村干部干事创业的思想共识。加大党员培训力度，截至目前，已累计开设7期今冬明春党员培训班，培训学员5180余人次，实现农村党员教育全覆盖。

　　依托帮带培育，促有效衔接。由镇领导班子成员与村主职干部，老党员与新党员等结对子，构建“优势互补、帮扶互促”的结对帮扶格局，在工作思维、具体业务等方面进行指导帮扶，做好“传帮带”；定期组织后备干部列席“党员夜会”等村级会议，参与乡村振兴、村庄整治、基础设施建设等工作，组织后备干部处置村里急难险重任务，历练提升其协调处事能力和大局意识。

　　依托示范引领，促活力激发。采取“理论＋实训”“观摩＋提升”的教学方式，组织村“两委”干部到周边优秀乡镇观摩学习，通过现场问、当面答的形式，不断拓宽村干部视野，提升能力素质；由党建工作办公室牵头，组织“田专家”“土秀才”就发展高效农业、壮大村集体经济等开展现场授课，对村“两委”干部进行多种技能培训，不断提升村干部自我思考、学习、总结能力。

　　“三个助力”激活乡村振兴活力

　　“一网四联”助力基层治理规范化。以抓党建、抓治理、抓服务为抓手，将村级党组织体系与网格治理体系融合为“一张网”，实行“支部委员包片、无职党员包段、胡同长带头干、议事会常监督”的“四级联动”模式，积极开展“美丽乡村日”活动，激活党员作用发挥“神经末端”。全镇27个网格村划分为113个责任片区，设立胡同长851名，发动384名村民代表参与监督，在疫情防控、人居环境整治等工作中充分发挥党建引领基层治理优势，推动基层党建与基层治理“双提升”。

　　“群雁培育”助力人才振兴源动力。实施“五个一批”人才筑基行动，按照锤炼一批“头雁领航”、培育一批“雏雁归乡”、打造一批“群雁展翅”、吸引一批“归雁反哺”、关心一批“红色候鸟”目标，坚持做好人才引育工作，为实施乡村振兴战略储备人才。通过组织“雏雁培育计划”，与全镇273名在校大学生建立联系，通过参观、实践、座谈等方式，围绕乡镇发展收集有效建议32条，建立在外雏雁联络站27个，进一步激发本土人才返乡就业创业的热情。

　　“区域共建”助力乡村振兴新篇章。发挥联村党委统筹协调作用，通过整合土地资源，盘活闲置大棚种植羊肚菌，发挥党支部领办合作社优势，扩大大蒜、粉皮、香菜等农产品产销规模；加大引入社会资本的力度，临清市红荷旅游服务专业合作社通过“党支部+合作社+第三方专业运营”的方式，实现增收；聚焦“文旅兴市”目标，结合书记突破项目，立足实际，对“清平星火”教育基地提档升级，打造红色文化、乡村振兴、运河文化 “3个板块”，全力推进党建引领文旅融合带动乡村振兴示范带建设，解锁“文旅兴市”中的魏湾乡村振兴新成就。（通讯员 白梅 霍丽丽）