鲁网5月16日讯 山东省聊城市阳谷县安乐镇党委、政府多措并举，严格扶贫队伍管理。

　　优化工作机制。实行县直干部、镇机关干部驻村帮扶制度，镇党委、政府要求所有机关干部必须帮包5户贫困户，并且实行组织备案，加强对帮包干部管理督导督查，全面提升管理和工作效率。

　　细化责任落实。出台了《阳谷县安乐镇扶贫干部队伍管理考核办法》，进一步明确县镇村各级干部工作责任，进一步规范人员选派、日常管理、年度考核、待遇落实、重奖严惩等工作程序。

　　强化督查问责。制定脱贫攻坚督查联动机制，定期对扶贫干部在岗情况、政策知晓率和帮扶措施的落实进行常规性督查，并对工作不力的单位进行约谈，全面提高驻村帮扶干部及村干部规范化管理水平。（通讯员 申红敏 孟盼盼）