鲁网12月24日讯 “扎紧篱笆、预防为主、深化教育、固化防控”，聊城移动莘县分公司党支部扎实推动廉洁从业责任在基层网格有效落地，严格日常监督，为班组架设“廉洁探头”，助力网格高质量发展。

　　以“学、践、看”推动廉洁教育扎实入网格。学精神——党支部书记、支部委员带头深入分包网格，每月结合警示教育内容、国家法律法规及公司规章制度等，与网格员工深入开展现场学习、研讨、交流；践承诺——支部书记带头践承诺，组织网格长以视频形式将廉洁承诺“宣之于口”，营造各级人员廉洁自律、干净做人、廉洁从业的氛围；看案例——组织网格员工学习“小鬼当家”类的警示案例，通过对典型案例的剖析和反思，以案示警，以案促廉，筑牢网格员工拒腐防变的思想道德防线。

　　多形式打造廉洁文化的宣传效应。打造网格适配的廉洁文化上墙展板，确保廉洁文化宣传网格全覆盖；制作廉洁教育感悟文化角，让网格员工在文化角展示自己的廉洁“微感悟”，打造廉洁文化的宣传效应。

　　持续强化监督检查，推动网格高质量发展。每月中旬由莘县分公司组织综合、市场、集客、网络开展面向网格的综合大检查，重点涵盖劳动纪律、安全生产、疫情防控、资金资产及各专业条线嵌入式风险防控落实情况等专项检查，采取现场打分、现场反馈制，现场指定责任人及整改目标与时限，由联系点党员负责监督整改情况，并将综合大检查得分情况纳入到网格月度绩效考评中，形成闭环管理。（本网记者）