鲁网12月13日聊城讯 为深入贯彻党的十八大和中纪委二次全会精神,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,农行聊城分行按照反腐倡廉宣传教育活动的要求,扎实推进惩防体系建设,切实加强对权力运行的监督和规范,努力开创全行党风廉政建设和反腐败工作新局面。

　　一是抓好党风廉政责任制分解落实。通过层层签订廉政责任书,强化责任,规范职能。该行15个职能部门,11个支行单位逐级签订了《党风廉政建设暨合规经营防范案件责任书》,明确了党风廉政建设的总体要求、任务目标、工作重点和保障措施,把党风廉政建设责任目标分解到了领导、部门岗位及具体人员,形成了党委负总责,部门各负其责,员工积极参与的工作机制。

　　二是积极推进惩治和预防腐败体系建设。该行结合实际,研究制定了《2013年党风廉政建设和反腐败工作任务暨建立健全惩治和预防腐败体系推进计划分工的意见》,明确了目标任务,完善惩防体系各责任主体之间任务分工、联系沟通、情况通报、信息反馈、工作协作机制,落实责任分解和检查考核,确保了惩治和预防腐败体系建设任务得到贯彻落实。

　　三是增强领导干部廉洁意识和纪律观念。该行重点围绕反腐倡廉形势与任务、国有企业领导人员廉洁自律的有关规定等开展学习教育活动。坚持主要领导讲授廉政党课和集体廉政谈话活动,坚持任前廉政谈话和诫勉谈话制度;抓好党纪法规教育,组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等学习,尤其要抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习和贯彻执行,使全行党员干部职工不断增强廉洁从政意识;在注重正面教育的同时,大力加强警示教育,利用发生在身边的反面典型,教育引导大家增强珍惜工作岗位、珍惜幸福家庭的自觉性,自觉做到慎独、慎微、慎初、慎终。

　　四是落实“一岗双责”责任。该行制定了《纪检监察工作要点》和《关于领导班子成员党风廉政建设工作任务分解的意见》,对反腐倡廉的职责、任务进一步细化和分解,并明确了党委领导班子成员、各部门负责人在党风廉政建设中应履行的职责,逐步形成各职能部门齐抓共管,各司其职、各尽其责的工作格局。

　　五是建立健全领导干部监督约束机制。该行聘请党风廉政建设监督员24名,其中聘请农行系统内部监督员11名,社会监督员13名,充分发挥群众监督、舆论监督、信访监督的作用。同时,按照干部管理权限和领导干部廉洁从业有关规定,补充完善了领导干部重大事项报告、个人述职述廉、住房、购车等内容的《领导干部廉政档案》资料。通过建立廉政档案跟踪督察,起到了管好干部、爱护干部,使领导干部用纪律约束自己的作用。