为进一步提升机关党务干部政治素质和业务能力,纠正市直党务干部队伍中存在的不担当、不作为、思想僵化、方式单一、作风漂浮等不良现象,推动市直机关党建工作以改革的思维、严谨的作风、科学的方法全面进步全面过硬,按照年度计划,9月5日至11日,市委市直机关工委在宁波市委党校举办市直党务干部第一期培训班,对市直设机关党委的单位的46名专职党务干部集中培训。

　　培训班课程安排分为三种形式。一是课堂授课。先后由宁波市委党校教育三处处长鄂焕成作《当前国际国内形势的几个热点问题》形势政策报告,由宁波市直机关工委宋春土调研员作《加强指导 夯实基础 不断提高党建工作质量》报告,由余姚市委党校校长赵永焕讲授《提高机关党支部书记能力素质》课程。二是到党建先进单位现场教学。在宁波市中级法院、宁波市国土局、余姚市国税局机关党建教学点和鄞州南部商务区、梅山岛保税区、得力集团等企业党建教学点进行现场教学。三是结合聊城实际座谈讨论。采取分组讨论与会议发言相结合形式,对教学内容进行评点、归纳,分享各自心得体会。

　　大家在讨论中实事求是地找出自身存在的问题,就如何学习先进经验、提高自身素质形成共识。一是抓重点。机关党建工作的重点就是抓党支部,抓党支部的重点就是抓组织生活,抓组织生活的重点就是抓“三会一课”制度落实,抓“三会一课”制度落实的重点就是防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。二是抓队伍。要加强学习和培训,讲究学习方式和方法,防止和避免主观主义和形式主义,不可缘木求鱼、刻舟求剑、舍本逐末。三是强作风。做好机关党建工作必须兢兢业业、任劳任怨,乐于做无名英雄,做映衬红花的绿叶。四是求创新。要善于把握机关党建工作的规律,学会用辩证的思维分析问题,力戒盲人摸象、东施效颦,不做南郭先生。

　　9月底,市委市直机关工委将举办第二期市直党务干部培训班,对市直设机关党总支的单位的专职党务干部进行培训;10月中旬,市委市直机关工委将举办第三期市直党务干部培训班,对市直设机关党支部的专职党务干部及部分市直企业专职党务干部进行培训。

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