鲁网9月30日讯 聊城市委书记孙爱军同志在全市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的初心十问,重点谈到了形式主义、官僚主义的问题。他在讲话中问:

　　“是否存在形式主义、官僚主义?在推动工作时,是扑下身子、亲力亲为,求真务实、一抓到底,持之以恒、久久为功,还是蜻蜓点水、浮在面上,习惯以会议落实会议、以文件落实文件,追求“材料政绩”“数字政绩”,不顾基层实际滥搞督查检查、考核评比,热衷于搞排场、大呼隆?”

　　形式主义和官僚主义,在现实中有很多表现形式。其存在的重灾区,一是在工作方法上,更喜欢装样子,二是在工作作风上,更喜欢推责任。

　　形式主义和官僚主义,是一对孪生姐妹,有形式主义的地方,必定有官僚主义。官僚主义浓厚的干部,也必定喜欢搞形式主义。

　　有的干部不顾现实,工作总结里总是一片大好。他对所辖工作的问题视而不见,对领导要求的基层工作浮光掠影,走也走看也看,但只过眼不走心。为了应付上级考核指标,这样的干部喜欢造数字、造名词,不惜代价积累政绩,摆一堆塑料花撑门面,哪管它能不能结果、有没有用处。在扭曲的政绩观引领下,这些干部负责的工作,东一榔头西一棒槌,领导眼光到哪里他的工作就干到哪里,不顾事物发展规律,不顾现实群众需求。

　　这样的干部,敢给贫困村拉遮丑的围墙,就不愿把扶贫工作做到实处。敢用几乎全部人马用在凑数字、编材料,就不愿意带领队伍扎根基层改变面貌。讲问题敢避重就轻、一笔带过,说成绩就长篇大论、舍我其谁。遇到急难险重的改革难题,不是多方探索、攻坚克难,而是另寻它途、低头绕路,看见疾苦百姓没有情同此心、帮扶一把,而是避之不及甚至埋怨碍眼。

　　这样的干部,在工作面前不愿意下真功夫,在群众面前不愿意付真感情,在困难面前不愿意做实文章,材料越好看他脸色越好看,工作没进展他从来不着急。但谁敢把工作的问题非要摆上他的案头,他的另一个大毛病就又犯了——官僚主义立即就显了出来。

　　“官不大,谱不小”,在很多领导干部的作风里,都或多或少地存在。如鼎之镇,屁股生根,坐在办公室像尊泥胎,和下属干部、普通群众打官腔、讲“原则”,就是不真干。谁也调不动,除了他的上级。上级也不是人人有这个面子,除非影响他前途的上级。谈成绩他最多,说问题他最少,自我批评给自己网开一面,对下级部门和基层工作,却手电筒照别人,吹毛求疵,容不得一丝瑕疵。

　　这样的干部也“干事”,但他最喜欢干的,是当典型的“三拍”干部:“拍脑袋”决策,拍胸脯”保证,出了事“拍屁股”走人。场面轰轰烈烈,效果冷冷清清。地方发展付出的极大代价,成了某些干部为自己升迁之路的垫脚石。党委政府公信力和凝聚力受损,却难以打动这样的官僚主义干部的内心。

　　在很久之前的某一年扶贫工作中,我曾带队在山区探访。该山村深处大山,交通十分不便。在经过多日交流熟识之后,有村民跟我讲述了“领导视察扶贫”的故事:因为公路无法抵达山村,有的干部检查扶贫工作,就是把车开到盘山公路上,隔着山沟沟,往这边村里的方向望一望。

　　当年部分干部官僚主义如此肆意,这样的作风又怎么能收到好的效果。

　　很多年过去了,山村老百姓对我说的一句话,始终萦绕在我的耳边:有时候,群众和党委政府不亲,是有原因的。

　　这个原因,就是我们的某些问题干部,比实心实意爱人民,更爱自己。比踏踏实实干事业,更爱浮夸。比锐意进取勇担当,更喜表面文章。因为后者更轻松、更省力、更容易满足自己。至于能不能满足地方发展需要、满足群众利益需要,这些问题干部,是不管的。

　　但,时代变了。

　　“塑料花”干部,我们还应该给他生存空间吗?答案是不言而喻的。

　　聊城的橱窗本不大,还是让我们把有限的展示舞台,留给真正的实干家吧。(聊城晚报评论员 孙文华)