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阳谷农商银行:狠抓行为规范,夯实发展根基

2019-09-30 17:23:00 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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  鲁网9月30日讯 阳谷农商银行加强合规法制建设,深化以案明鉴、以案促改,组织认真学习典型案例,从中汲取教训、引以为鉴,筑牢思想防线,扎紧制度笼子,增强风险防控的责任意识、使命意识,扎实开展合规建设,提升合规管理水平,巩固和保障全行持续稳步发展。

  坚持标本兼治,用政治理论武装头脑。一是统筹兼顾,搞好结合。紧扣当前主题,把案件的学习教育融入日常工作,与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,通过专题民主生活会、组织生活会、专题剖析会、主题党日等形式,对照工作实际,深刻剖析案件形成原因,深挖症结漏洞,找出共性规律,各项工作相互促进,产生良好的综合效果。二是突出教育,强化引导。从触目惊心的案件中看出,违法乱纪的员工都存在人生观扭曲、私欲膨胀的问题,因此要标本兼治,通过网络学院、“学习强国”、微信公众号为载体,持续深化纪律规矩教育,突出政德教育、警示教育、法纪教育,宣传党的路线方针政策,巩固和发展主流意识形态,培养和树立广大员工的敬畏之心,让员工“不想违规、不敢违规”。

  以合规为基,把敬畏法度践之于行。一是推动合规文化建设。树立员工“合规履职就是最好的自我?;ぁ彼枷?敢于和不良习气作斗争,敢于揭露违规行为,贯彻合规创造价值、合规保障发展的理念;通过合规宣誓宣讲、合规承诺、党员理论知识测试等方式,加强合规文化教育,创造“人人合规”的良好氛围,让遵纪守法的核心价值观成为全体员工的行为准则和道德规范。二是持续完善合规制度建设。对照最新法律法规、监管要求和上级文件,梳理现有规章制度,使制度之间相互关联、协调,形成制度合力;将各项规章制度细化成员工操作指南,为每个岗位建好制度、立好规矩,让员工牢记“法定职权必须为,法无授权不可为”的警觉意识,堵塞“业务操作求方便,制约管理凭信任”的管理漏洞,有效防范风险案件的发生。

  以实干当头,凭过硬本领干事创业。一是规范服务。良好的服务形象是我们应对各种案件风险、破解改革发展难题的根基,农商行“姓农名商”,必须扎根本土、服务本地,我们作风的好与坏,老百姓都记在心上。因此,必须始终坚持三个面向的市场定位,实施普惠金融战略,通过打造网格管理、微贷技术、金融夜校等特色服务名片,延伸金融触角,深化服务内涵,打造方便快捷、体验良好的金融服务网络。二是做好分内事。树立员工正确的政绩观,工作要实,谋事要实,不搞数字游戏,坚决杜绝弄虚作假、自欺欺人的做法,扎实做好经营管理、转型发展、风险防控等重点工作,打好攻坚战、持久战。党员干部要敢挑重担、啃硬骨头、接烫山芋,凭自身过硬本领干事创业,主动投身贷款营销、整村授信、去单换卡等重点工作中,努力推动全行高质量、可持续发展。(通讯员 王丙飞)

责任编辑:连峰