聊城农商银行新员工综合能力提升培训顺利结业
鲁网4月16日讯 为深入贯彻省联社党委“123456”总体工作思路，提高新员工培训的严肃性、规范性、针对性和实效性，提升新员工综合素质和业务技能水平，聊城农商银行组织开展2021年新员工综合能力提升培训，共22名新员工参加。
此次理论培训共设置7天的集中面授，由19位内训师分别从业务知识和技能训练两方面进行全方位培训，课程范围包括服务礼仪、业务操作、应知应会、农金员管理、点钞、机打传票等20门课程。
集中学习期间，学员分成5个学习小组，培训过程中通过采用现场提问、晚上小考、小组讨论等方式提高学员参与积极性，确保培训质量。
通过培训，新入职员工对该行的服务规范、业务流程、规章制度及企业文化有了较为全面的了解，并对如何定位自身及作好今后的工作有了更加清晰的认识，从而为走向工岗位并迅速掌握工作技能奠定了坚实基础。（通讯员 李秀立）
责任编辑：连峰
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