鲁网5月28日讯 今年以来，聊城农商银行把开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动统筹安排，广泛发动各级党组织和党员干部立足本职岗位为员工、为民服务，从最困难的员工、群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，切实解决基层的困难事、员工和群众的烦心事，全力打造有温度、有热度、有广度的农商银行，扩大战略格局，凝聚发展人心。

　　　一、为员工办实事，打造有温度的家园企业

　　一是搭准党员的思想“脉搏”，严格落实“五必访”“六必谈”制度。结合“五必访”“六必谈”工作，引导各党支部经常性分析党员思想、工作等方面的情况，把握党员的关注热点，积极组织开展讨论，及时释疑解惑，使基层党支部组织生活成为党员参与中心工作、统一思想认识、激发工作动力的平台和载体。二是帮扶救助困难职工。充分做好系统内省、市、县三级帮扶救助体系作用，分类做好重大疾病、因公死亡救助工作，积极利用节点，开展离退休老干部、老党员、劳动模范和困难职工慰问。今年以来，累计组织退休职工、遗属及困难职工慰问359人。三是全面推行“办实事清单”制度。结合四张清单，以及员工关心、关注的重点事项，进一步梳理完善“为员工、为群众办实事”清单，明确重点事项，制定时间配档表，逐项销号管理，抓好督导落实。根据营业网点的实际需求，按需配备、更换“五小建设”设施用品，进一步改善员工的工作生活环境，先后完成五个营业网点“五小建设”标准化。今年以来，累计为13家支行配备五小建设用品367件，员工幸福指数、满意度、归属感显著提升。

　　二、为群众办实事，打造有广度的责任企业

　　一是将体现党的政治优势，寓领导和管理于服务之中，积极整合各方面的力量和资源，带动群众组织、自治组织、经济组织和社会组织发挥优势，协调开展面向基层的公共服务、市场服务和社会服务。组织各党支部建立党员先锋岗、责任区，推行设岗定责、承诺践诺，推动广大党员在本职工作中走在前、作表率，用好专业技能特长，服务身边人、办好身边事。二是推动窗口单位和服务行业党员亮身份、树形象，开展便民利民活动，提供优质服务。推动营业网点以“月月有主题，周周有活动，天天有惊喜”为切入点，全面开展厅堂活动营销。重点围绕重要节日设计形式多样、氛围良好的厅堂活动，将厅堂变为存款营销的主战场，吸引客户到行，针对不同节日开展不同主题的活动，以微信朋友圈、微信群、电话邀约、发放宣传单页、LED滚屏播放等方式进行宣传。三是指导各党支部与服务对象，持续开展党建共建，城区与居委会、专业市场、小微企业的党支部，总行机关党支部与服务对象、业务单位的党支部开展党建共建，确保党建共建数量和质量双提升。根据总行党建共建活动方案，完善定期督导考核机制，推动党建共建工作走深走实。

　　三、丰富文体活动，为打造有热度的魅力农商

　　进一步深化党建带工建、带团建、带妇建等党建带群建活动，在组织特色服务中，更好地发挥群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用。一是以庆祝建党100周年为主线，制定活动配档表，启动“两优一先”及先进党务工作者评选、“庆七一，喜迎建党100周年”唱红歌，老党员、生活困难党员帮扶，以及各类业务竞赛、技能竞赛、协会系列活动等，探索长效机制，形成常态推进。二是组建篮球、足球、瑜伽、书法摄影等十个协会，招募会员300余名，相继启动“激情无限  魅力农商”——聊城农商银行“献礼建党100周年·首届五人制足球友谊赛”、“光圈中的成就、快门下的辉煌”——歌颂建党100周年摄影大赛等文体活动，为广大干部员工搭建平台，相互交流，提升素质，充分发挥文体协会在构建和谐单位建设中的作用。三是着力强化团的建设。持续开展“青年文明号、青年突击队”主题团日活动，围绕抓好资金组织、零售业务营销、整村（社区）授信、信贷结构调整、不良清收等工作，开展服务业务发展活动。继续发挥“青年志愿服务队”青春力量，指导各团支部在业务宣传、客户走访等过程中，通过送金融知识“进商区”“进农区”“进社区”“进校园”等形式，进一步扩大农商行影响力。相继组织广大青年员工线上开展十期“青年大学习”、“活力团支部”创建工作、弘扬“五四精神”孔繁森同志纪念馆参观学习活动，激励青年坚定学党史、强信念、跟党走的决心。（通讯员 牛晓鹏  刘迪）