鲁网9月1日讯 8月27日，聊城农商银行以考促学，组织14名新入职客户经理开展阶段测试。为加快新入职客户经理成长，聊城农商银行建立了大学生培训孵化基地，通过带教辅导加亲身实践，帮助广大新入职员工快速了解业务、熟悉业务，为广大新入职员工提供了一条成长成才的快速路。新入职大学生通过在基地孵化，实现了内强素质、外树形象，切实提高客户经理队伍营销意识和岗位责任感，为打造一支能征善战、素质过硬的客户经理队伍起到了积极作用。本次考试所有客户经理全部通过测试，有效检验了新入职大学生在孵化基地学习情况，为进一步规范提升孵化基地建设提供了有效借鉴。（通讯员 阮丽红）